Categoría:
Catamarca
Debe verificar que exista la vacante o la necesidad temporal real que justifique la modalidad elegida, que el contrato o la designación tengan plazo y objeto definidos, y que no se utilice la figura de manera indefinida en el tiempo como forma de eludir el concurso para planta permanente — una práctica que genera riesgo de reclamos por reconocimiento de estabilidad de hecho.