Para la Administración: ¿qué riesgo corre un organismo que no sigue el procedimiento de sumario antes de cesantear a un agente?

Corre el riesgo de que la cesantía sea impugnada y eventualmente revocada en sede administrativa o judicial por violación del derecho de defensa, con la consiguiente obligación de reincorporar al agente y/o pagar los salarios caídos del período en que estuvo indebidamente separado de su cargo.

Para comparar con el régimen nacional (Ley 25.164, con los cambios de la Ley Bases) y con el de cada provincia, mirá la guía de régimen disciplinario del empleo público: cesantía, exoneración y sumario.