Para la Administración: ¿qué documentación conviene conservar ante un eventual sumario?

Categoría: Chubut

El legajo completo del agente (designación, licencias, desempeño, antecedentes disciplinarios) y toda la prueba vinculada al hecho investigado, ya que la validez de la sanción depende en gran medida de que el sumario esté bien sustanciado y documentado.

Para comparar con el régimen nacional (Ley 25.164, con los cambios de la Ley Bases) y con el de cada provincia, mirá la guía de régimen disciplinario del empleo público: cesantía, exoneración y sumario.

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