Categoría:
Asociaciones Sindicales – Tutela Sindical
No. La tutela sindical es irrenunciable — ningún acuerdo entre el delegado y el empleador puede dejarla sin efecto. (Ley 23.551; LCT art. 12, principio de irrenunciabilidad)
No. La tutela sindical es irrenunciable — ningún acuerdo entre el delegado y el empleador puede dejarla sin efecto. (Ley 23.551; LCT art. 12, principio de irrenunciabilidad)
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