Categoría:
Asociaciones Sindicales – Tutela Sindical
Sí, excepcionalmente. La Ley 27.802 incorporó la posibilidad de que el empleador solicite judicialmente la suspensión cautelar de la prestación cuando exista riesgo para personas, bienes o el funcionamiento normal de la empresa, sin perjuicio de la obligación de iniciar el procedimiento de exclusión de tutela. (Ley 23.551, art. 52, sustituido por art. 144 de la Ley 27.802, B.O. 06/03/2026)
