¿Qué es el derecho a un ambiente de trabajo digno según la Ley 471?

Categoría: CABA Ley 471 - Derechos y Obligaciones

Es la garantía de condiciones laborales libres de discriminación, acoso o malos tratos, en línea con los principios generales de dignidad laboral reconocidos tanto por la Constitución de la Ciudad como por la normativa laboral general.

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