¿Qué es el «período de prueba» dentro del ingreso a la planta permanente bajo la Ley 471?

Es el lapso de doce meses de prestación de servicios efectivos, con evaluación de desempeño satisfactoria, que el agente debe cumplir antes de adquirir la estabilidad plena en el cargo, período durante el cual su situación es más precaria que la del personal ya estable.