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Jujuy
Es el procedimiento formal mediante el cual la Administración investiga una presunta falta disciplinaria, con garantías de defensa para el agente, y concluye con una resolución que puede o no imponer una sanción. Lo instruye un instructor sumariante designado por la autoridad competente del organismo.
Para comparar con el régimen nacional (Ley 25.164, con los cambios de la Ley Bases) y con el de cada provincia, mirá la guía de régimen disciplinario del empleo público: cesantía, exoneración y sumario.