¿Qué es la disponibilidad «con reserva de cargo de menor jerarquía» dentro de un proceso de reestructuración?

Es una alternativa mediante la cual, ante la imposibilidad de reubicar al agente en un cargo de igual jerarquía, se le ofrece un cargo de menor nivel con reserva del nivel superior para una eventual vacante futura, evitando así llegar a la baja definitiva mientras el agente acepte esa solución transitoria.