Categoría:
Empleo Público - Provincial y Municipal
Es el precedente de la CSJN (2010) que reconoció el derecho a indemnización de un agente contratado durante años en forma sucesiva sin pasar a planta permanente, aplicando por analogía la Ley de Contrato de Trabajo ante el uso abusivo de la contratación transitoria; el criterio se invoca también en reclamos de agentes provinciales y municipales en situación similar.