¿Qué es la «homologación» de un acuerdo paritario y quién la otorga en el ámbito porteño?

Es el acto por el cual la autoridad administrativa competente (el Ministerio de Trabajo de la Ciudad) verifica que el acuerdo alcanzado no vulnera el orden público laboral y le confiere fuerza normativa general, paso necesario para que el acuerdo paritario sea plenamente exigible.