Categoría:
Empleo Privado - Extinción del Contrato
La injuria es todo incumplimiento contractual de suficiente gravedad que, por su entidad, impida la prosecución del vínculo. El juez evalúa si la injuria es proporcional a la sanción aplicada. No todo incumplimiento habilita el despido; debe ser de tal magnitud que no admita la continuidad laboral (art. 242 LCT).