¿Qué es la «reconversión laboral» que a veces acompaña a un régimen de disponibilidad?

Es un proceso de capacitación específica que se ofrece al agente en disponibilidad para adquirir nuevas competencias que faciliten su reubicación en una función distinta a la que ejercía originalmente, cuando el cargo suprimido no tiene un equivalente directo disponible en la estructura vigente.