Categoría:
Asociaciones Sindicales – Acción Directa
Es toda medida de fuerza adoptada por la asociación sindical para la defensa de los intereses de los trabajadores, incluyendo la huelga, el paro, el trabajo a reglamento y otras modalidades. Desde la Ley 27.802, la declaración de una medida de acción directa debe notificarse al empleador con al menos 5 días hábiles de anticipación en actividades ordinarias, y 10 días hábiles en servicios esenciales o actividades de importancia trascendental. (Ley 23.551, art. 24; Ley 25.877, art. 24 sustituido por art. 101 Ley 27.802)
