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CCT 589/2010 - Licencias
10 días por año, para el cuidado de hijos menores de 15 años, para trabajadoras activas o trabajadores con hijos a su cargo exclusivo. Requiere presentar certificado médico que acredite la enfermedad. Además, si el hijo recién nacido permanece hospitalizado, el empleador debe otorgar un permiso diario de 2 horas a la madre, hasta el alta y por un máximo de 3 meses.