¿Qué pasa si se comprueba que una denuncia de acoso laboral fue falsa y de mala fe?

Categoría: PBA - Acoso y Violencia Laboral

Quien haya efectuado una denuncia comprobadamente falsa y maliciosa puede ser sujeto de sanciones disciplinarias por esa conducta, sin perjuicio de que el ejercicio de buena fe del derecho a denunciar debe siempre presumirse y protegerse.

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