Categoría:
CABA (general)
El Ministerio de la Mujer, Géneros y Diversidad de la Ciudad promueve políticas transversales de igualdad (cupos, protocolos contra la violencia de género, capacitación obligatoria bajo la Ley Micaela) que atraviesan e influyen sobre distintos aspectos del régimen de empleo público, desde el ingreso hasta las licencias especiales.