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CABA (general)
Ninguna aplicación directa: la Ley 27.802 modificó la Ley de Contrato de Trabajo, que rige las relaciones laborales privadas, mientras que el empleo público porteño se rige de forma autónoma por la Ley 471, no alcanzada por esa reforma salvo que una norma específica de la Ciudad decida adoptar puntualmente alguno de sus institutos.