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Catamarca
El régimen disciplinario prevé seis sanciones posibles, de menor a mayor gravedad: apercibimiento, suspensión de hasta 30 días corridos, postergación en los ascensos, retrogradación de categoría, cesantía, y exoneración.
Para comparar con el régimen nacional (Ley 25.164, con los cambios de la Ley Bases) y con el de cada provincia, mirá la guía de régimen disciplinario del empleo público: cesantía, exoneración y sumario.