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CABA Ley 471 - Régimen Disciplinario
Es toda prueba consistente en documentos (correos electrónicos, registros de asistencia, informes, expedientes previos) que se incorpora al sumario para acreditar o desvirtuar los hechos investigados, generalmente de mayor peso probatorio que la prueba testimonial por su carácter objetivo.
Para comparar con el régimen nacional (Ley 25.164, con los cambios de la Ley Bases) y con el de cada provincia, mirá la guía de régimen disciplinario del empleo público: cesantía, exoneración y sumario.