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Trabajador Remoto - Marco Legal
El trabajador remoto desde Argentina es quien, viviendo en el país, presta servicios para una empresa o cliente del exterior. Puede hacerlo de dos formas: como trabajador independiente (freelancer, monotributista o responsable inscripto) que factura sus servicios como exportación, o como empleado en relación de dependencia de una empresa extranjera que lo contrata formalmente. La diferencia no es solo administrativa — tiene consecuencias legales, impositivas y previsionales completamente distintas. La forma en que se estructura la relación determina qué derechos tiene, qué impuestos paga y qué aportes realiza.