¿Cuáles son las causales de cesantía que sí requieren sumario en el régimen provincial?

Incluyen faltas como negligencia reiterada en el cumplimiento de las tareas, incumplimiento grave de las obligaciones del cargo, o conductas incompatibles con la ética pública, que requieren probar la conducta y su gravedad antes de sancionar.

Para comparar con el régimen nacional (Ley 25.164, con los cambios de la Ley Bases) y con el de cada provincia, mirá la guía de régimen disciplinario del empleo público: cesantía, exoneración y sumario.