¿Cuáles son las causales de cesantía sin necesidad de sumario previo en el régimen provincial?

Generalmente incluyen situaciones objetivas y de fácil comprobación, como el abandono de servicio (ausencias injustificadas prolongadas) o la pérdida de requisitos esenciales para el cargo, que no requieren la investigación de una conducta subjetiva reprochable.

Para comparar con el régimen nacional (Ley 25.164, con los cambios de la Ley Bases) y con el de cada provincia, mirá la guía de régimen disciplinario del empleo público: cesantía, exoneración y sumario.