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CCTG 214/06 - Régimen Disciplinario
Generalmente no afecta la antigüedad general en el empleo, pero sí puede computarse como antecedente desfavorable a efectos de futuras evaluaciones de desempeño, promociones o concursos internos, según lo establezca el reglamento de calificaciones de cada organismo.
Para comparar con el régimen nacional (Ley 25.164, con los cambios de la Ley Bases) y con el de cada provincia, mirá la guía de régimen disciplinario del empleo público: cesantía, exoneración y sumario.