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Monotributo Social - Restricciones y Riesgos
No. Uno de los requisitos excluyentes del Monotributo Social es no ser empleador. Si contrata personal en relación de dependencia, pierde automáticamente la condición de monotributista social y debe pasar al Monotributo regular. Tener empleados de hecho — es decir, personas que trabajan bajo sus órdenes aunque no estén registradas — también es incompatible con el régimen y puede generar responsabilidades legales adicionales.