¿Qué es la ‘falta grave’ que habilita cesantía directa sin sanciones previas?

Categoría: Municipios PBA - Régimen Disciplinario

Son conductas de tal entidad (violencia laboral grave, fraude, delito) que no requieren un historial de sanciones previas para justificar la cesantía directa, a diferencia de las faltas leves que suelen requerir reincidencia.

Para comparar con el régimen nacional (Ley 25.164, con los cambios de la Ley Bases) y con el de cada provincia, mirá la guía de régimen disciplinario del empleo público: cesantía, exoneración y sumario.

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