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CCTG 214/06 - Régimen Disciplinario
Sí, si la investigación revela elementos que justifican una recalificación, siempre que se garantice al agente el derecho a conocer los nuevos cargos y a ejercer su defensa respecto de esa calificación más grave.
Para comparar con el régimen nacional (Ley 25.164, con los cambios de la Ley Bases) y con el de cada provincia, mirá la guía de régimen disciplinario del empleo público: cesantía, exoneración y sumario.
