¿Qué pasa si el agente ausente por abandono de servicio justifica su ausencia después de la intimación?

Si acredita una causa de fuerza mayor real que le impidió presentarse o comunicarse, puede impedir la cesantía directa, correspondiendo en ese caso analizar la situación con mayor detenimiento antes de sancionar.

Para comparar con el régimen nacional (Ley 25.164, con los cambios de la Ley Bases) y con el de cada provincia, mirá la guía de régimen disciplinario del empleo público: cesantía, exoneración y sumario.