¿Qué pasa si se suprime el cargo de un empleado público estable en Salta o Santiago del Estero?

En ambas provincias el mecanismo es similar: si la reestructuración de un ministerio o la supresión de un organismo elimina el cargo de un agente con estabilidad, el agente queda en disponibilidad (en Santiago del Estero, por un plazo de tres meses, Ley 5.642 art. 13) y debe ser reubicado con prioridad absoluta en cualquier vacante de igual nivel y jerarquía. Si no hay reubicación posible al vencer el plazo, corresponde el cese con derecho a indemnización. La estabilidad en ambas provincias se adquiere transcurrido un año desde que el nombramiento toma carácter definitivo.

Fuentes: Ley 5.546 (Salta, texto ordenado por Ley 7.913) y Ley 5.642 (Santiago del Estero).